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Inclusione e innovazione: un nuovo modello di leadership per la ripresa

Giornata finale di Global Inclusion 2021

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Dopo la seconda guerra mondiale, di fronte a un paese in macerie, travolto da una crisi umana, sociale, morale ed economica, le madri e i padri costituenti scrissero in uno degli articoli della costituzione italiana: “È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libertà e l’uguaglianza dei cittadini, impediscono […] la effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese”. Se dalla crisi si esce tutte e tutti insieme, promuovere una strategia inclusiva significa rendere la società e le imprese più innovative attraverso un processo di valorizzazione delle diversità che coinvolga non soltanto la grande impresa ma anche la rete delle piccole-medie imprese, delle professioni, del Terzo settore e delle agenzie educative che in tutto il territorio nazionale rappresentano la tensione creativa del Paese. In un viaggio italiano, tra Milano, Vicenza e Napoli, attraverso una sintesi dei lavori della stagione 2021 di Global Inclusion emerge il ruolo dell’alleanza tra persone che si riconoscono nelle loro identità plurime e nella loro comune umanità.

  • La rinascita inclusiva: scuola, università, lavoro e sostenibilità sociale
  • Scienza e tecnologia senza frontiere
  • Mobilitazione delle PMI e delle professioni nel diversity management
  • La pari dignità: antologia dell’art. 3 della Costituzione Italiana

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LIS