AIDP workshop

Prendersi cura della dignità della persona e della sua salute

Contrasto a discriminazioni e violenza sui luoghi di lavoro

La ratifica da parte del Parlamento italiano della Convenzione 190 dell’Organizzazione Mondiale del lavoro sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro è entrata in vigore il 27 gennaio 2021 avviando un nuovo percorso delle organizzazioni nella generazione di luoghi di lavoro sicuri. In un dialogo a più voci condividiamo dati, applicazioni e buone pratiche tese ad abbattere le barriere culturali che impediscono alle persone di riconoscere l’illegalità di comportamenti molesti diffusi. Nuovi valori condivisi, alimentati e promossi soprattutto dalle nuove generazioni, possono diventare il motore di una ricostruzione del senso di dignità del sistema Paese.

Intervengono:

Giulietta Bergamaschi – avvocata giuslavorista, managing partner e co-founder Lexellent

Laura Amoretti – Consigliera di parità Regione Liguria – Unica Regione in italia con Questionario online sul mondo del lavoro dai 3 punti di vista: giuslavoristico – psicologico – manageriale maschile

Alessandra Rovescalli – Responsabile Commissione Pari Opportunità Associazione AGAM giovani Avvocati

Viviana Garbagnoli – Psicologa e Psicoterapeuta, Docente e formatrice esperta di Benessere nel mondo del lavoro, servizi alla persona e centri antiviolenza, già Presidente di CasaRosa

Giuseppe LaRegina – Manager uomo, marito orgoglioso e padre felice, impegnato socialmente con altri uomini, Shareolder progetto “Giovani senza capo”

Sylvia Liuti –  Il Progetto SET THE TONE –  esempio pratico sul contrasto alle molestie sessuali nelle imprese sociali e non solo

Ideazione e moderazione per AIDP Inclusion:

Elisabetta Dallavalle, Wellbeing Inclusion & Sustainability Advocacy | Presidente Associazione Ricerca Felicità | Co-Founder Osservatorio BenEssere e Felicità

Valeria Gangemi, Human Resources Director @ So.Ge.A.AL. S.p.A

Sylvia Liuti, Co-founder – Gender Equality Expert @ FORMA.Azione

Cristina Bellingeri Architetto e Disability Manager @ Comune di Genova

Michela Schillaci Sviluppo risorse umane, Diversity & Inclusion

Workshop verticale su prenotazione
LIS on demand