La stagione 2021 è promossa dal Comitato Global Inclusion – art. 3 e Il Sole 24 Ore con l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale, il network di 19.000 professionisti delle risorse umane in Italia.
Eventi e workshop verticali
A partire dal 15 settembre
Inclusion-thon
Definizione collettiva delle aspettative sui luoghi di lavoro
Aggiornamenti editoriali sull’inclusione
Nel mondo delle imprese e della scuola
Staffetta con 4weeks4inclusion
Sottoscrizione dello Statuto della Rinascita Inclusiva
Ispirandosi ai principi dell’art. 3 della Costituzione italiana l’ecosistema delle imprese, del Terzo settore e dell’università promuove un nuovo modello di leadership inclusiva capace di generare innovazione organizzativa e sociale: abbattiamo barriere organizzative e culturali per costruire alleanze e valorizzare così le differenze.
Il Comitato Global Inclusion – art. 3 e Il Sole 24 Ore con l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale mobilitano il Paese in un processo di condivisione di soluzioni efficaci per il governo del cambiamento nel segno dell’equità.
Nasce con una logica ecosistemica e si pone l’obiettivo di far crescere il Paese intorno alle questioni della diversità, dell’equità e dell’inclusione.