A poche settimane dal 75° anniversario della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, nelle imprese si diffonde la pratica dei gruppi di attivismo (Employee Resource Groups), emergono dal basso istanze di voce e cresce il volontariato di competenza. Se non sei un influencer e non ti accontenti di fare il follower puoi scegliere di essere participant, cioè imparare a prendere parte, offrendo un contributo attivo al cambiamento culturale per la valorizzazione delle unicità, l’equità e l’inclusione.

Il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella ha sottolineato che “esiste un legame tra economia e democrazia” di cui le imprese devono prendersi cura. “La libertà non è star sopra un albero, non è neanche avere un’opinione. La libertà non è uno spazio libero. Libertà è partecipazione” cantò Giorgio Gaber. Il 13 novembre, Giornata mondiale della Gentilezza, celebriamo le migliori pratiche di attivismo aziendale.

Le persone che partecipano agli ERGs delle imprese sono invitate a iscriversi gratuitamente all’evento su questo portale. Preghiamo la persona che coordina gli ERGs di segnalare al Comitato organizzatore il nome dell’eventuale portavoce del gruppo allo scopo di poter coordinare un suo eventuale intervento: comitato@global-inclusion.org.