AIDP workshop
Coniugare le pratiche di diversity, equity e inclusion e l’intelligenza artificiale
Il mondo che stiamo creando
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I bias inconsapevoli vivi nelle coscienze degli sviluppatori di AI (Artificial Intelligence) e ML (Machine Learning) influenzano i comportamenti dei sistemi. Sono sempre più frequenti gli episodi di razzismo, sessismo ed omofobia di cui sono responsabili le applicazioni dotate di intelligenza artificiale e, in ultima istanza, gli sviluppatori che le hanno disegnate. Per affrontare questa emergenza il 21 aprile 2021 la Commissione europea ha proposto nuove regole e azioni per rendere l’intelligenza artificiale affidabile e rispettosa dei diritti umani. Educare gli algoritmi a essere inclusivi è possibile. Il workshop approfondisce la rilevanza della questione nella gestione del personale in azienda attraverso sistemi AI.
Intervengono:
Maria Rita Fiasco – Fondatrice e Presidente del Gruppo Pragma
Nicoletta Boldrini – Fondatrice e Direttrice di Tech For Future
Guido Romeo – Giornalista Sole 24h e scrittore
Andrea Pescino – Digital Transformation expert
Silvana Perfetti – Partner Deloitte Consulting
Ideazione e moderazione per AIDP Inclusion:
Linda Serra, CEO & CO-Founder @ Work Wide Women
Carla Maria Tiburtini, HRBP Commercial, Programs & Communication, Finance, Legal & Compliance and Inclusion & Diversity Leader @Avio Aero
Workshop verticale su prenotazione
LIS on demand